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Des formations animées par des professionnels expérimentés

Nos formations créent des leaders inspirants, des orateurs captivants , des commerciaux performants, des collaborateurs centrés sur la satisfaction du client et des entreprises responsables.
Nos solutions entreprises
Libérez tout le potentiel des talents de votre organisation pour avoir des équipes performantes. Améliorez le bien-être des salariés en développant leurs compétences et en les responsabilisant. Créez une ambiance de travail où chacun pourra s'épanouir.
Formation individuelle
Renforcez durablement la confiance en soi et l'enthousiasme, pour vous affirmer davantage, pour convaincre et acquérir une réelle aisance relationnelle. Développez un leadership efficace et bienveillant en révélant le rayonnement naturel de votre personnalité.

Des formations professionnelles animées par les meilleurs experts du marché

Notre formation crée des leaders engageants, des présentateurs puissants, des professionnels de la vente et du service confiants, ainsi que des organisations responsabilisées.
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Il ne s’agit pas d’une formation où vous resterez assis et où vous devrez simplement cliquer sur votre souris. Ce cours rassemble le meilleur de la formation en direct, dirigée par un instructeur, qui vous est proposée de manière virtuelle.
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Why Creativity is the Number One Skill for Business Success

Joe Hart | July 16, 2021
 
The volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity of the world means companies are under pressure to get more creative in addressing challenges and opportunities. A truly creative company leverages people’s innate creativity by focusing it with a clear, compelling organizational purpose and supporting the transformation of ideas into innovation by maintaining an environment that encourages risk-taking and is characterized by psychological safety for everyone.

Promoting Employee Engagement and Mental Health at The Workplace

Mark Marone | April 28, 2021
 
When workers are stressed, anxious, or depressed, their engagement at work declines. It’s important for managers and executives to take steps toward better mental and emotional health in the workplace. 

Why Creativity is the Number One Skill for Business Success

Joe Hart | July 16, 2021

The volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity of the world means companies are under pressure to get more creative in addressing challenges and opportunities. That is not to say most companies do not have some level of creativity: in our survey of more than 6,500 employees across twenty-one countries and territories around the world, 82% said there are creative people on their team and nearly three-quarters of the respondents agreed that their colleagues are good at generating useful ideas.

Yet nearly 30 percent of respondents were unable to agree that it is easy to get support for these kinds of ideas in their organization. A truly creative company leverages people’s innate creativity by focusing it with a clear, compelling organizational purpose and supporting the transformation of ideas into innovation by maintaining an environment that encourages risk-taking and is characterized by psychological safety for everyone.

Présentations efficaces : parlez aisément en public

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