효과적인 소통과 대인 관계를 위한 방법
데일 카네기는 인간관계 역량이 뛰어나기로 유명한 사람입니다.
수십 년간 정밀하면서 실제적인 방법을 이용하며 다듬어온 당사의 과정은 개인과 집단 모두 역량이 뛰어난 동시에 효과적인 커뮤니케이션 전문가로 변화시켜 드립니다.
성공에 필요한 역량 찾기
성공을 거둔 사람에게서는 어떤 점을 찾아볼 수 있나요? 자신감, 역량, 카리스마. 성공을 거두는 이들은 일과 삶의 모든 측면에서 적극적이며 모범을 보이는 동시에 타인에게 영감을 주고 효과적으로 소통합니다. 또한 그러한 역량은 누구나 가질 수 있습니다. 다만 이를 제대로 활용할 수 있어야 합니다.
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who builds them up rather than putting them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that don’t care about them and aren’t committed to their growth.
PEOPLE SKILLS TRAINING COURSES
Create the Confidence and the People Skills to Influence and Inspire Others
- Build authentic relationships with tried and true methods.
- Motivate and appreciate contributions from team members.
- Respond to difficult situations in a confident, diplomatic, and tactful way.
- Communicate clearly and confidently with diverse generations.
Top People Skills Training Courses
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Dale Carnegie Course
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This world-famous course will give you confidence and competence to gain the command you need in your career and personal life.
Enhance skills to communicate logically, clearly, and concisely.
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Disagree Agreeably
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Gain insight into your own reactions to discord, and practice expressing yourself in an acceptable way. Learn to be more tolerant of alternate viewpoints and discover six rules for disagreeing agreeably.
데일 카네기의 인간관계 트레이닝은 다음과 같은 점에서 도움을 드립니다:
동료들과의 관계를 강화할 수 있습니다.
팀원과의 협업 능률이 개선됩니다.
임직원들의 충성도를 높일 수 있습니다.
비즈니스에서 보다 효과적인 결과를 얻을 수 있습니다.
LIBRO BLANCO
Impulsores emocionales para el compromiso del colaborador
Las emociones y el compromiso están profundamente interconectados. Cada momento y cada contacto durante la experiencia del colaborador puede provocar emociones, algunas de las cuales impulsan el compromiso y otras lo perjudican.
맞춤형 기업솔루션
성공은 나로부터 시작됩니다.
데일 카네기 본인이 평생동안 얻은 경험과 교훈을 전해드릴 수 있도록 설계된 인간관계 역량 교육과정은 새로운 소통 및 관계 역량을 직장뿐만 아니라 일상 생활에서 신속히 체화하여 실천에 옮김으로써 새로운 친구를 만들고 비즈니스를 영위하며 동료들로부터 존중받을 수 있도록 도와드립니다.
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