Last day to register for High Impact Presentations! Register Now

Λύσεις οργανωτικής ανάπτυξης

Δημιουργήστε ένα καλύτερο, ισχυρότερο εργατικό δυναμικό που προσπαθεί να επιτύχει τους στόχους της εταιρείας σας.

Λύσεις οργανωτικής ανάπτυξης

Δημιουργήστε ένα καλύτερο, ισχυρότερο εργατικό δυναμικό που προσπαθεί να επιτύχει τους στόχους της εταιρείας σας.

Ενεργοποιήστε τον ενθουσιασμό στο χώρο εργασίας

Η επιτυχία ξεκινάει από την κορυφή
Los líderes de hoy en día tienen exigencias difíciles: deben desarrollar su negocio de manera inmediata y coherente al alinear la visión, la misión y los valores, al mismo tiempo que deben crear una cultura y un espíritu de equipo que generen confianza y resultados rentables. El éxito en la creación de equipos corporativos aumenta la participación de los colaboradores, mejora la moral de la empresa y garantiza que los equipos logren los objetivos de la empresa más allá de las expectativas.
 
Οι ηγέτες σε όλα τα επίπεδα θα πρέπει να είναι εξοπλισμένοι ώστε να δημιουργούν μια αίσθηση σπουδαιότητας στους εργαζόμενους που θέτουν σε κίνηση ατομικά ταλέντα και πάθος για την επίτευξη του κοινού οράματος.
Το πιο σημαντικό, οι ηγέτες πρέπει να δείχνουν στους εργαζόμενους μια αίσθηση της ουσιαστικής εκτίμησης. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η κατάρτιση για τις λύσεις οργανωτικής ανάπτυξης σας βοηθά να δημιουργήσετε και να διατυπώσετε ένα σαφές όραμα που προκαλεί δέσμευση και αφοσίωση.
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
 
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who builds them up rather than putting them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that don’t care about them and aren’t committed to their growth.
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT TRAINING COURSES

Build Effective Employee Engagement, Relationships, and Commitment Levels

  • Build awareness of and enhance individual leadership strengths.

  • Learn to execute plans through delegation and empowerment.
  • Increase internal cohesion through team building.

  • Collectively achieve organizational priorities and objectives.

Top Organizational Development Training Courses

Τα δικά μας μαθήματα κατάρτισης οργανωτικής ανάπτυξης θα σας βοηθήσουν να:

Αξιολογήστε τα μέλη της ομάδας για αποτελεσματικότητα
Καθορίστε τους ρόλους και τις προσδοκίες μιας ομάδας
Σχεδιάστε τη συμμετοχή σας με πολλαπλές ομάδες
Ενσωματώσετε στρατηγικές για την επιτυχία της ομάδας
LIBRO BLANCO

Transformando actitudes y acciones: Cómo los líderes senior crean culturas exitosas en el lugar de trabajo

Dale Carnegie se propuso examinar las percepciones de los líderes senior sobre la fuerza de sus propias culturas corporativas, las actitudes y su importancia e impacto, y las acciones que están tomando para mejorarlas.

Εταιρικές λύσεις

Η νέα σας λύση για οργανωτική ανάπτυξη

Η κατάρτιση στο Dale Carnegie παρέχει μαθήματα στον τομέα της ομαδικότητας και σε άλλους τομείς που σας βοηθούν να αναπτύξετε μια ισχυρή στρατηγική εμπλοκής των εργαζομένων και να επιτύχετε όλους τους στόχους σας. Επιλέξτε μία από τις ενότητες κατάρτισής μας για να μάθετε για την οικοδόμηση μιας ζωντανής ομάδας, την εμπλοκή και την ανάπτυξη των υπαλλήλων σας και πολλά άλλα.
TESTIMONIALS

Αναζήτηση μαθημάτων κατά θέμα

Ας επικοινωνήσουμε!
Οι πληροφορίες που παρέχετε θα χρησιμοποιηθούν σύμφωνα με τους όρους της δικής μας πολιτική απορρήτου.

Ας επικοινωνήσουμε!

Κάντε μια ερώτηση ή μάθετε περισσότερα σχετικά με την ανάπτυξη των δεξιοτήτων για τον εαυτό σας, την ομάδα σας ή τον οργανισμό σας.

: