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A criar líderes que contribuem para o desenvolvimento

Grandes líderes encontram formas inovadoras de unir e envolver as pessoas, dando origem a uma equipa de colaboradores pronta para qualquer desafio.

A criar líderes que contribuem para o desenvolvimento

Grandes líderes encontram formas inovadoras de unir e envolver as pessoas, dando origem a uma equipa de colaboradores pronta para qualquer desafio.

Leaders Who Build

Leadership Training to Bring Out the Greatness in Yourself and in Others

A formação de desenvolvimento de liderança começa aqui

Formação de liderança executiva inspirada
Os líderes fortes, aqueles dotados de uma verdadeira capacidade de diferenciação e as pessoas que deixam a sua marca no mundo dos negócios têm algo em comum: inspiram sucesso. Eles são o elo que une uma organização. Como tal, é importante que todas as empresas tenham líderes eficazes que possam definir objetivos, inspirar os outros e levar uma organização a alcançar um sucesso sustentável.
 
Os nossos módulos de formação de Desenvolvimento de liderança abrangem uma variedade de tópicos – como a liderança de equipas fortes e a liderança ética – que não só fortalecem a confiança e a capacidade dos líderes, mas também lhes permite construir uma cultura de envolvimento, onde os membros da equipa confiam nas suas competências e têm vontade de contribuir.
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
 
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who possesses leadership qualities and will in turn build them up rather than put them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that do not care about them and are not committed to their growth.
LEADERSHIP DEVELOPMENT COURSES

Grow as a Leader to Advance Your Career

  • We provide practical skills that can be applied immediately, not just theories, buzzwords, fads or “flavors of the month.”

  • We recognize that being a leader means being responsible for more than just yourself, and that is stressful. That’s why we provide actionable tips and best practices to help reduce stress and worry.
  • Rather than trying to have you be someone you’re not, we help bring out your greatness—your authentic self and inner leader.

  • Leaders can’t and shouldn’t try do it all on their own. We deliver the knowledge and skills to help leaders accomplish work through others.

Top Leadership Development Courses

Learn how to motivate and engage your team.

Os nossos cursos de formação de liderança irão ajudá-lo a:

Obter o empenho e a lealdade por parte dos funcionários
Melhorar a comunicação e a colaboração
Criar uma cultura que retém os talentos
Alcançar metas e objetivos organizacionais
E-BOOK

Guía de liderazgo para Gerentes Primerizos

La transición de ser un empleado a ser un líder es uno de los momentos más desafiantes en una carrera. La guía de aprendizaje de Dale Carnegie ofrece áreas para que los gerentes novatos se concentren y desarrollen sus habilidades de liderazgo.

Motivate and Engage Your Team


Soluções Corporativas

Assumir o papel de líder

Os cursos de liderança da Dale Carnegie oferecem métodos inovadores para conquistar o compromisso dos funcionários para com os objetivos organizacionais por meio da aprendizagem no local de trabalho, demonstrando resultados comprovados para alguns dos mais notáveis líderes corporativos.
Saiba mais sobre nossos módulos de formação em desenvolvimento de liderança, consultando a nossa lista de tópicos sobre liderança.
TESTIMONIALS

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Faça questões ou descubra por si como poderá desenvolver as suas competências, a sua equipa e a sua organização.

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