歷史見證我們的光輝
100 多年以來，卡內基見證了世界變化和進步最快的百年歷程。我們始終位於時代的最前端，引領客戶提升他們的競爭力。
創始人戴爾·卡內基
戴爾·卡內基是誰？首先，您必須知道他不是一個什麼樣的人。戴爾·卡內基不是一個懼怕追逐夢想的人。戴爾·卡內基不是一個不敢挽起袖子干，不敢在個人成長過程中花費很多精力的人。最重要的是，戴爾·卡內基不是一個默默無聞的人。
我們的信念
卡內基曾意識到這樣一個問題，包括他自己在內的許多人都因恐懼、懷疑以及缺乏學習資源阻礙了個人發展。於是，他利用卡內基課程幫助了那些害怕公眾演講以及被諸多其他問題困擾的現代職場人士，引領他們重新掌握自己的人生。
願景
我們的願景始終忠於卡內基最初的夢想，通過提供轉變和自我提升的獨特經歷來影響盡可能多的人群。
價值觀
我們始終秉信卡內基的原則和教導，本著對人性負責的態度，堅持以此在道德上規範我們的業務以及我們自身。
我們的歷史
一個多世紀以來，致力於幫助全世界的職場人士推動他們的職業發展。
1888
戴爾·卡內基出生於密蘇裡州，在華倫斯堡州立師範學院完成學業之後，從事過推銷員，也做過心懷抱負的演員。後來他到了紐約，並開始在基督教青年會 (YMCA) 向成人教授溝通課程。
1912
世界聞名的卡內基課程就此開始，他找到了讓演講者不懼發表公眾演講的新方法。卡內基發現了每一個普通人都希望擁有更多自信的願望。
1912
世界聞名的卡內基課程就此開始，他找到了讓演講者不懼發表公眾演講的新方法。卡內基發現了每一個普通人都希望擁有更多自信的願望。
1930
卡內基開始招募同樣對職業發展感興趣的人士，並在全國推廣這門課程。
1936
卡內基完成了他的著作《如何贏得友誼與影響他人》(中譯名《人性的弱點》)。這本書至今仍然十分受歡迎，其包含四個部分，提供了有關如何在企業和個人生活中創造成功的建議。
1936
卡內基完成了他的著作《如何贏得友誼與影響他人》(中譯名《人性的弱點》)。這本書至今仍然十分受歡迎，其包含四個部分，提供了有關如何在企業和個人生活中創造成功的建議。
1954
卡內基的公司合並成為戴爾·卡內基聯合公司。20 世紀 50 年代是卡內基公司的擴張期，其在歐洲、澳大利亞、亞洲和南美洲都成立了分支機構。
1967
為了應對不斷變化的管理需求，公司首次推出了卡內基訓練領導力課程，這門課程最終成為我們的核心課程：經理人領導力班。
1967
為了應對不斷變化的管理需求，公司首次推出了卡內基訓練領導力課程，這門課程最終成為我們的核心課程：經理人領導力班。
1972
增加了客戶服務課程和個人發展培訓兩類課程。
1975
卡內基訓練的課程獲得了繼續教育委員會[現名為繼續教育與培訓認證委員會 (ACCET)]的認證。
1975
卡內基訓練的課程獲得了繼續教育委員會[現名為繼續教育與培訓認證委員會 (ACCET)]的認證。
1985
推出了卡內基策略簡報班。
1992
卡內基開始在全球提供量身定制的企業培訓方案。
1992
卡內基開始在全球提供量身定制的企業培訓方案。
2001
美國所有本地贊助的卡內基訓練機構受批准通過 GSA 聯邦供應清單 GS-10F-0329K 號向聯邦政府機構提供產品和服務。
2012
2012 年，卡內基訓練成立 100 周年。一個多世紀以來，我們致力於促進個人發展和當地企業的發展，改善人們的經濟狀況，從而推動了世界各地的繁榮發展。
2012
2012 年，卡內基訓練成立 100 周年。一個多世紀以來，我們致力於促進個人發展和當地企業的發展，改善人們的經濟狀況，從而推動了世界各地的繁榮發展。
2016 & 2017
卡內基公司被 TrainingIndustry.com 評選為全球最佳 20 家銷售培訓公司之一。
現在
卡內基日益發展壯大。 卡內基致力於服務全球企業，擁有超過 800 萬畢業學員。目前，全球 80 多個國家/地區有 2700 多名專業講師使用 25 種語言提供卡內基課程培訓。
現在
卡內基日益發展壯大。 卡內基致力於服務全球企業，擁有超過 800 萬畢業學員。目前，全球 80 多個國家/地區有 2700 多名專業講師使用 25 種語言提供卡內基課程培訓。
選擇符合需求的培訓
我們針對不同的職業發展需求提供創新的解決方案。
