Un impératif de leadership : Créer une culture d'équipes performantes.
Intérêt de ce livre blanc
Vos équipes de travail sont-elles un domaine d'avantage concurrentiel ? Dans ce livre blanc, nous partageons des informations tirées de l'étude de recherche mondiale de Dale Carnegie sur le travail d'équipe, et nous présentons les facteurs clés qui distinguent les équipes performantes des autres.
Ce que vous apprendrez
Découvrez sept domaines clés sur lesquels les leaders peuvent se concentrer pour améliorer les niveaux de satisfaction et la culture d'équipe ; transformant ainsi des équipes moyennes en équipes performantes.
Pourquoi vous en avez besoin
Les équipes performantes ne se forment pas par hasard. Les leaders proactifs qui comprennent que les résultats de l'équipe sont influencés par des aspects relevant du domaine d'influence du leader augmenteront les chances de leurs équipes de dépasser les objectifs et de devenir performantes.
Quelle utilité pour vous
En réfléchissant aux domaines mis en avant dans le livre blanc, les leaders peuvent identifier des opportunités pour améliorer les performances et créer un chemin vers le succès avec des équipes performantes.
