Develop Your Leadership Potential: Stop Doing, Start Leading
Ihre neuen Führungskräfte und High Potentials bauen die Fähigkeiten auf, die notwendig sind, um aus einem Top-Performer eine erfolgreiche und motivierende Führungskraft zu machen.
Inhalte des Trainings
Develop Your Leadership Potential: Stop Doing, Start Leading bietet einen entscheidenden Mehrwert im Vergleich zu den traditionellen Trainingsprogrammen. Denn das Training setzt den Fokus darauf, welche Fähigkeiten die Führungskräfte brauchen, um starke Teams zu entwickeln und ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht zu werden.
Nutzen des Trainings
Wir nehmen an, dass ein Top-Performer im Handumdrehen zur Top-Führungskraft wird. Allerdings sind dafür komplett andere Fähigkeiten und eine andere Denkweise notwendig. Dies erschwertden Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft . Die neuen Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, dass ihre Ergebnisse nicht mehr nur von ihrer eigenen Leistung abhängen, sondern sie sich auf andere verlassen müssen. Für das Unternehmen liegt die Herausforderung darin, dass die neue Führungskraft als Mitarbeiter wegfällt und in ihrer neuen Rolle noch nicht die volle Leistung bringt.
Ziele des Trainings
In diesem Training geht es vor allem um die Herausforderungen neuer Führungskräfte. Sie erhalten Unterstützung, um ihre Einstellung zu verändern und die notwendige Selbstsicherheit zu entwickeln. Dabei lernen sie bewährte Strategien und Tools kennen, die von erfolgreichen Führungskräften eingesetzt werden.
